ESG包括环境、社会和公司治理，是衡量上市公司是否具备足够社会责任感的重要标准。ESG的概念最早由联合国环境规划署在2004年提出，目前在资本市场，已成为影响投资决策的重要参考。

    ESG评级提供衡量企业ESG绩效或价值的评估和比较方法，缓解投资者与企业之间的信息不对称性，ESG评级是其中的重要组成部分。从ESG信披标准的研究中可以发现，企业自主披露的ESG绩效信息当前存在信息披露标准不统一、结构复杂且零散等特点，而ESG评级则可将这些不够标准化的信息进行整合和标准化，输出量化评估结果，便于投资者对企业ESG绩效或价值进行比较和鉴别，提高投资效率。

    被市场广泛使用的ESG评级体系主要为商业机构和非营利组织创建的ESG评级，可用于构建ESG指数，或直接对ESG投资、ESG实践提供参考信息；当然部分投资者也会通过集成ESG数据来构建自有的ESG评价体系，并不完全依赖于第三方ESG评级；此外一些学术机构也会构建自有的ESG评价体系。

    ESG评级的参与者可大致分为三方：标准制定者：各类国际组织以及交易所负责给出基本的ESG框架，公布相应的披露标准/相关原则；数据提供者：负责提供并加工数据，为评级机构提供用于打分的底层数据；评级机构：负责针对企业给出ESG评级。

    建立职责明晰的工作小组是ESG报告编制的基础。

    ESG涉及的议题众多，从环境范畴的气候变化、能源消耗、废弃物管理，到社会范畴的雇佣管理、产品责任、供应链管理、社区投资，再到董事会运作等公司治理事宜，几乎贯穿公司的各项管理内容。

    毫无疑问，只有各个部门共同合作，发挥各自专业优势，上市公司才能编制一份内容全面、信息准确的ESG报告。

    ESG报告的工作小组正是公司内部任务分配、工作协同与资源调配的“指挥部”，可确保相关工作高效推进。

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