共益企业标准是共益企业运动和我们的变革理论的核心，定义了企业的社会、环境和治理最佳实践。我们的标准是我们所有全球网络推动经济体系变革的基础——从共益企业认证到我们的影响管理产品，再到我们在全球范围内的政策工作。

    持续改进是BLab的基本原则之一。随着共益企业社区和我们的全球运动的发展，我们必须坚持这一承诺，不断改进我们用来有效区分领先企业的工具和策略，并帮助所有公司提高其影响力。这对于为共益企业和所有使用我们的标准指导其自身持续改进之旅的企业提供清晰的信息至关重要；激发对定义优秀企业的主题的影响力；确保共益实验室的标准遵循其他标准组织的持续发展以及世界各地政府机构的法规。

    考虑到这一点，2020年12月，共益实验室宣布对共益企业认证的性能要求（或标准）进行审查。目的是了解针对特定主题的更具体和强制性的绩效要求是否可以确保共益企业认证继续使利用商业作为行善力量的领先公司脱颖而出。这些标准是共益企业含义的演变，使认证对当今和未来的企业比以往任何时候都更加重要。

    BLab强调并进一步发展了现有标准中已有的10个主题，这些主题普遍适用且与实现包容、公平和可再生经济相关。主要变化是新标准将定义一系列获得认证的不可协商的要求。

    为了在未来获得认证，共益企业将需要满足与其业务特征相关的特定绩效要求，这些要求定义了在社会、治理和环境影响方面的领导力：

    目的和利益相关者治理

    员工敬业度

    公平工资

    正义、公平、多元化和包容性

    人权

    气候行动

    循环性和环境管理

    集体行动

    影响力管理

    风险标准

    在我们取得巨大进展的同时，BLab决定，为了实现这项工作的雄心，必须将启动时间延长至2024年。这一决定是考虑到国内外对该项目的兴奋和兴趣而做出的。共益企业社区的意见，加上我们面前工作的广度——纳入广泛的不同利益相关者的反馈以及新标准的情境化和彻底测试。重要的是，这一延长的时间表允许采用更加迭代的方法来制定共益实验室的标准，从而允许利益相关者进行更多轮的参与、测试和咨询。

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