全球环境信息研究中心（CDP）、世界资源研究所（WRI）、世界自然基金会（WWF）和联合国契约组织（UNGC）共同发起，旨在帮助企业设定基于气候科学的减排目标，并推动私营部门采取雄心勃勃的气候行动。

    SBTi既是标准制定者，为企业和金融机构设立科学的减排目标而制定严格的科学标准；同时也是一个独立实体，负责科学碳目标的验证，以确保这些目标与《巴黎协定》将全球升温控制在1.5℃以内的目标保持一致。

    科学碳目标和其他减排目标有什么区别？

    为了将升温限制在1.5°C，我们必须到2030年将排放量减半，到2050年实现净零排放，自主设定的减排目标不能够保证满足最新的气候科学要求。

    一般的减排目标的设定是一种自下而上的方式，先确定可行的方式，再设立目标；而科学碳目标采用自上而下的方法，根据气候科学设定目标，并据此制定目标实现计划。

    企业自主设立的目标：企业关注的只是自身表现良好，而未必真正考虑到实现控温目标真正需要什么，换言之，我们不知道他们是否真的对1.5℃的目标做出了贡献。

    净零目标：如果我们对“净零”没有规范的定义，那它可能成为一种“漂绿”策略。企业可以通过碳抵消实现表面的“净零”（如购买绿证），而SBTi规定，碳抵消不能作为企业的减排手段（除了最后的５％碳排放），企业必须通过实质性的减排措施（例如，使用清洁能源、进行工艺升级等）实现“净零“。

    其中包含短期目标和长期目标，短期目标：概述了组织将如何在未来5-10年内减少排放。长期目标：根据SBTi的企业净零标准，组织需要达到减排的程度，以实现净零排放。大多数组织需要减少至少90%的排放量才能实现净零排放。这些目标必须在2050年（或电力部门的2040年）之前实现。长期目标只能由承诺在SBTi的净零标准下实现净零排放的公司设定。

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