“BCorp”认证即共益企业认证(BCorpCertification)，这一概念来自非营利机构「共益实验室」，在2006年，该认证就开始思考企业除了创造经济价值之外，如何才能对社会、环境产生更多正向影响。

    “BCorp”认证不仅仅局限在环保领域，它涵盖员工、社区、环境、治理和客户5个维度，申请的企业必须获得80分以上才有机会通过认证成为“共益企业”，且每两年需要重新验证，这是一种严谨的、可持续的认证体系。

    企业申请BCorp认证必须达到标准要求：

    表现出良好的社会和环境影响，达到B类评估得分80分或以上，并通过共益实验室的风险评估，跨国公司也必须达到基本的要求标准。

    通过改变其公司治理结构做出法律承诺，使其对所有利益相关者负责，而不仅仅是股东，并在其管辖范围内获得福利公司的行业地位。

    通过在共益实验室网站上的BCorp公司简介中公开他们按照共益实验室标准衡量的业绩，展示其透明度。

    BCorp公司的认证内容全面，不只专注于单一的社会或环境问题，且认证的过程非常严格，需要公司团队和部门共同参与，核查公司的业务模式和关于运营、架构和各种工作流程的文件，以及对潜在的公众投诉和进行现场访问审查等。一般来说，营收和公司规模是衡量认证的典型标准。

    整体框架的评估是全球一致的，但根据所在市场不同会有三大区分——针对市场不同、行业不同、规模不同的公司，测评会生成不一样的问题，或者问题会有相对侧重不同的分值。

    简单来说，比如服务行业的公司，测评会和批发零售行业、农业、制造业都不一样。服务业里也会分为环境影响较高和较低的企业，比如餐厅和做物流运输的服务类型企业环境足迹较大，咨询或设计类的服务企业则环境足迹相对较小，它们对应的BIA生成题目和分值比重就会不一样。当然，它也没有达到完全定制化的形式，但测评已经尽可能把每一方面标准化，看企业跟同类企业相比到底在什么样的水平。

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