EcoVadis是一个帮助企业评估其供货商的环境和社会责任表现的平台，通过评估供应商的CSR表现提供改善指导，帮助企业提升业务水平，使供应商具备国际的企业竞争力与顶级跨国企业开展业务合作。旨在提高利用全球供应链的影响改进公司的环境和社会实践表现。它结合了企业运作除质量以外的所有组织治理项目，根据企业不同规模和行业归属，以在线提交资料方式进行综合评价。

    一种衡量和基准的方法将使企业能够改进，以达到或超过该国或全球其他参与者的标准。几年来，EcoVadis一直在研究可持续发展的表现，以概述全球和当地的趋势，以追求或领先。我们的商业可持续发展指数涵盖了全球各国不同规模和行业的大约7万家公司的专有数据集，以确定一些公司的现状和其他公司的发展方向。

    可持续采购正在成为良好管理的下一波浪潮，因为它可以决定性地影响组织的ESG目标。通过企业在价值链上的联合，个人的努力可以得到放大。

    EcoVadis社会责任评级CSR管理体系由以下要素组成定义规范：

    方针

    方针是解决与特定公司相关的企业社会责任问题的一组目标。这些目标可以是原则，约定或量化和/或非量化的目标。

    行动

    行动是指公司为实现政策及指标以及解决相关企业社会责任问题而实施的具体措施。这些实施执行包括程序、培训和设备。

    结果

    结果是用绩效反馈的方式进行的。绩效反馈是与利益相关者就公司企业社会责任实践的实施和关键绩效指标的进展进行沟通的一种方法。这种方法以定性信息和定量数据的形式向内部和外部利益相关者呈现。

    2023年，EcoVadis官方公布了最新评分标准，EcoVadis总分100分，分四个部分：环境、劳工与人权、商业道德、可持续采购。

    铂金：前1%（总分介于78-100分之间）

    金牌：前5%（总分介于70-77分之间）

    银牌：前5%（总分介于70-77分之间）

    铜牌：前50%（总分介于50-58分之间）

    总分低于50分，或者环境、劳工与人权、商业道德中有一项主题评分低于30分，或可持续主题评分低于25分，则不授予奖牌。

    百分比排名是按照所有行业中和所有公司进行计算，而非按行业计算。

    相较于2022年的规定，2023年的评分又提高了，后续可能还会逐年提高，对企业来说，必须持续改进。

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