SCAN全称是SupplierComplianceAuditNetwork，供应商符合性审核网络，英文缩写（SCAN）由各大买家共同建立的反恐标准,由英国皇家公司BSI英标公司撰写的一个反恐审计标准；根据不同安全系数的国家区域，结合美国C-TAPT，而又完全异同于C-TPAT、GSV、SCS审核标准，搭建的一个审计共享平台，建立完善合理的反恐审核打分系统，SCAN有助于提高审核的一致性，降低审核成本，降低审核频率，同时成立SCAN合规审核协会，有美国海关C-TAPT组织、SCAN联合举办反恐组织协会将在2015年11月10-11日举行，并宣布最初的董事会成员。

    SCAN反恐验厂检查表对供应商基本要求：

    1、集装箱或拖车装载后，是否立即使用符合ISO17712标准的高可靠性封条对国际货运进行了密封？

    2、安全封条是否存放在安全的位置？

    3、在装载拖车或集装箱前，工厂是否按照所附检查表进行7点检查？

    4、所有离开的货物是否都记录并保留了驾驶员的信息？

    5、是否有书面程序概述了对工厂、财产和建筑的访问实施的管控，并包括访问管控设备的发放、移除和更改和身份证？

    6、是否实施了书面的可检验的程序来监控并只允许获授权的员工对工厂的关键工作区域（如仓库拣货区、最终打包或包装区、发货和收货区）的访问

    7、是否有要求访客在到达时出示带照片的身份证并在访客日志中记录其信息的书面程序？选择所有适用项。

    8、是否实施了一项书面的可检验的程序，该程序防止集装箱和拖车在装货和运输期间引入非法和未申报材料？

    9、是否实施了一项书面的可检验的程序，要求当怀疑或发现非法运输活动或异常行为时通知当地执法机构和客户？

    如果要做好SCAN反恐验厂，也要关注其他问题点的，SCAN的在线提交CAP也令大部分企业头疼不已。

    SCAN验厂审核关于人事安全基本事项：

    1.工厂的招聘程序文件，包含真假身份证识别程序；

    2.最近2个月的招聘记录，应包含招聘岗位、人员清单及入职日期等详细情况；

    3.员工的个人信息档案，应包含员工姓名、性别、照片、户口所在地、身份证号、身份证复印件、学历证书等；

    4.招聘中关于员工个人信息的调查程序，如之前的工作经验、教育背景、学历证书、学位证书等；

    5.对应聘者及敏感区域工作的员工（如电脑系统、合同工、人事、仓管等）执行背景调查的程序文件；

    6.关于离职员工及休长假员工厂牌和电脑密码回收程序文件，离职员工的钥匙回收程序文件。

    未来几年SCAN组织会让更多的买手感触到SCAN合规计划才是他们正要找的反恐计划，目前世界巨头品牌，沃尔玛、家得宝、JCPENNEY、HUSKY、BOEING、CELGENE、COLEMAN、CANROIRNTIRE、RAWLINGS已经加入SCAN合规计划；与时俱进提高企业品牌，和沃尔玛、家得宝等大巨头达成贸易合作，目前中国制造业正如潮水般加入SCAN反恐合规计划，预计明年SCAN计划组织成员会急剧增加。