EcoVadis为客户和供应商提供了一个合作平台（即EcoVadis平台网站），以帮助企业审核其在全球范围内的供应商的环境和社会表现。供应商涉及150多个业务领域并分布在120多个国家。

    EcoVadis劳工和人权

    在这个部分中，评估标准将被划分为两类：首先是人力资源管理问题（如健康与安全，工作条件，社会对话，职业规划与培训机会问题），其次是人权问题（如童工以及强迫劳动和歧视问题）。EcoVadis会对贵公司提出关于健康，安全和歧视等事宜的相关问题。对于那些从事制造或基础建设的行业，或在高风险国家从事工作的大公司来说，他们对员工以及当地居民群体产生的潜在影响可能会更大，所以这些公司的问题也将涉及到更深层次的社会问题。

    EcoVadis商业道德

    在这个部分中，所涉及的问题将基于3个主题：腐败和贿赂，反竞争行为和公平营销及保密。涉及商业道德的法规越来越严格，而这些法规也涉及到供应链管理。在高风险国家从事经营活动或者那些经常与政府部门打交道的行业中存在的公平商业行为问题的风险更高。但无论如何，所有公司都有着一个共同的持续增长的期望：解决腐败和贿赂问题。在下面这个部分中，关于贪污受贿方面的问题会被提及，同时，根据贵公司所在的行业领域，企业的大小和企业地理位置，一些涉及反竞争行为等等的问题也可能被涉及。

    EcoVadis审核注意事项：

    一是要认真核实已收集整理的文件资料，确保这些文件资料能反映企业社会责任（CSR）的管理体系和绩效，不能提交与企业社会责任无关的文件资料。

    二是要确定文件资料符合EcoVadis评估的规范、内容，并且不能提交虚假文件，文件必须真实存在于企业社会责任（CSR）管理体系中，在日常运营中得到执行、落实。

    三是要明确EcoVadis评估的评估范围，有的企业EcoVadis评估范围是集团公司，有的是单个企业，评估范围不同，提交支持文件的范围就不一样。

    四是要保证提交的文件资料必须是在有效期内，EcoVadis平台对文件有效期有明确规定，过期的文件将不被采用。

    五是要按EcoVadis要求的格式整理文件资料，文件尽量使用word格式，便于EcoVadis平台审核专家阅读处理。

    六是要确认EcoVadis审核评估的文件受理标准，并只提供与之相应的文件资料。

    七是要在重新进行EcoVadis审核时，检查并移除已上传的所有过期的文件，并根据审核要求，上传新的可以反映企业社会责任（CSR）的文件资料。

    企业社会责任(CSR)是指应用于企业营运的可持续发展问题。ISO26000标准定义企业社会责任(CSR)为：

    通过透明和道德行为，组织为其决策和活动给社会，环境带来的影响和应承担的责任。这些透明和道德行为有助于可持续发展，包括：

    1、促进可持续发展，健康和社会福祉

    2、考虑到利益相关方的期望

    3、符合适用法律并与国际行为规范一致

    4、融入到整个组织并践行于其各种关系之中